圖：賴馬
作者：田育瑄
擔心孩子讀文史哲科系以後找不到工作嗎？前五百大企業領導人超過1/3畢業於人文相關科系。人文學科的訓練，能學習到「體察」脆弱的軟實力。領導迪士尼公司反敗為勝的前執行長邁克•艾斯納（Michael Eisner）就是最具代表性的人物之一。
近日英國《郵報》首席產品長彼得‧格林（Peter Green）分析《財富》雜誌的調查資料，發現全球前五百大企業領導人超過1/3皆畢業於人文相關科系，而非刻板印象的理工背景。
報導指出，人文科學著重的是自我審查、自我信念與表達，過程中更需要時時面對自我內心的脆弱，不害怕從錯誤中奮力爬起。
擁文學戲劇雙學位，帶領迪士尼反敗為勝
當年率領華特迪士尼公司（Walt Disney Productions）反敗為勝的前執行長邁克•艾斯納（Michael Eisner）就是最具代表性的人物之一，接受過人文學科洗禮的他，心思細膩，懂得如何重新挖掘故事療癒人心的力量，與皮克斯動畫攜手推出的《玩具總動員》、《蟲蟲危機》與《怪獸電力公司》等故事，更細膩刻畫每個角色，走入觀眾心中。然而，頂著英國文學和戲劇雙學位畢業的艾斯納，一路走來並非如此順遂，1964年離開校園的他曾試圖在浪漫之都巴黎落腳創作生活，然而，創作的過程並不順利，艾斯納氣餒地回到紐約，歷經幾番波折後，才好不容易在國家廣播公司（NBC）求得一職，由基層爬起。
當年修讀人文科系是否感到後悔？
《今日美國》曾採訪艾斯納說：「當年修讀人文科系是否讓您感到後悔？」艾斯納答道：「當初修讀人文學科的確看似無用，然而，之後我發現歷史與人文為我預備的不是直接上手的硬實力，而是讓我懂得『體察脆弱』的軟實力，而當人們面對挫折時，我更能理解他們舉手投足背後的意涵，這對我在職場上人事應對有很大助益；另外，人文科目所強調的獨立思考，也讓我在歷經考驗時，得以快速分析利弊與轉換思維」艾斯納甚至還鼓勵三個兒子修讀人文科系。懷抱「創作魂」的艾斯納轉戰迪士尼後，打造了一個員工專屬的「創意劇場（The Gong Show）」，讓有表演慾的員工盡情「演」出天馬行空、幽默滑稽與深具破壞性的點子。
「如果你想看到一個充滿變化與張力的劇情，那麼就必須『融入其中』，去畫、去演、去感受、去經歷、去失敗，再找到重新爬起來的方法，唯有如此，福至心靈的雀躍才會出現」艾斯納認為。
人文訓練，更能換位思考
除了艾斯納，像是PayPal前執行長，也是《從零到一》的作者彼德提爾，大學時主修二十世紀當代哲學、美國媒體CNN創辦人泰德•透納主修古典學；他們今日的成就除了透過職場的歷練、智慧的積累與強烈的動機外，他們一致認為人文科學讓他們更懂得換位思考，容許灰色地帶存在，同時也找到各式分享觀點、激盪創意的方法，而這也是身為未來領導者的必備能力。刊登於《親子天下》： 逾1/3大企業領袖來自人文科系：談人文學科的競爭力
