作者：田育瑄
你不會知道未來自己熱愛的產業會有什麼變化，唯一確定的是持續變型。
最近巴菲特與比爾蓋茲在哥倫比亞大學分享人生經驗、想法以及治理企業的思維要訣，提到了六個關鍵：讓好奇心引領你、與欣賞的人在一起、別怕失敗持續嘗試、找一份就算不支薪也願意做的事、投資你的恐懼、重視策略而非運氣。
背後的概念其實用更有創意、成本更低廉、更聰明簡單、更有長期效益的思維、工具、技術或平台，解決了長久以來都解決不了的舊問題。
蓋茲先生還補充說明了他如果再次輟學會選擇的三個領域：人工智慧（ＡＩ）、能源、生物科技產業，「如果未來能夠智慧代理閱讀和理解材料，那麼ＡＩ的能力會非常驚人，任何與此相關的事都是令人興奮的終身職業」蓋茲先生分享道。
其實，比爾蓋茲就是位讓好奇心帶領他學習的最佳案例，而且他的妻子梅琳達與好友巴菲特也是一樣，都是他欣賞的人，他們同樣關注思考與理解，用閱讀與親自走訪來尋找、學習、與思考問題，他也不怕用科技、生物或是其他工具來解決，這其中牽涉的肯定不只有單純的事件，而是全面的牽扯人事、政府、法規、既有財團利益等等在內。
雖然我並不理解科技、金融、生醫等的專業，但我想他們被衝擊的力道肯定也不會亞於我熱愛的教育、語言與媒體產業，解決問題的方法不會只停留在該產業的標竿案例，而更可能被另一個產業或新創產業（可能公司只有兩三人、但結合了來自世界各地的人貢獻自己的力量），用一個在既有脈絡下完全想像不到的思維與合作方式穿透了答案。
從過去到現在，變來變去的是不斷冒出的問題，不變的是定睛在最遙遠的星星，永恆的追求，也是終身學習的樂趣所在。
